考研复试陆续进行中，公司坚持把员工考研工作作为提高人才培养质量的有效抓手，强化考研工作研讨与联动，增强工作合力，多措并举为员工考研复试排忧解难，提供指导和帮助，助力考研学子成功“上岸”。

召开考研复试指导座谈会。为提高2022届考研员工复试成功率，公司召开考研复试指导座谈会，公司副经理、各系（部）主任、专业课教师以及全体考研上线员工参加了座谈会，会上分析了今年公司员工考研的具体情况，并对标国家线就当前考研员工的初试成绩进行了全面分析，并就复试的重点问题和调剂的关键技巧进行了讲解，对如何选择调剂院校进行了倾心辅导，并鼓励同学们坚定考研信心和决心，打好考研复试信息战、心理战、冲刺战，希望同学们全力以赴准备复试。

为参加线上复试员工提供考研复试场地。疫情防控背景下，线上参加考研复试的员工居多，公司倾力为员工排忧解难，党总支书记亲自部署安排，为员工提供考研场地，将公司会议室、党员活动室、部分教研室和办公室作为员工考研专用复试场地，升级复试场所网络，帮助提供笔记本、耳机等线上复试设备，协助员工调试网络和设备，全方位为员工考研复试保驾护航。

全院上下联动，为员工考研复试提供精准指导。一是以教研室为单位，充分发挥学业导师和骨干教师的作用，切实加强对员工进行精准的复试指导，反复训练，线上线下同步展开；二是精准施策，老师们结合自身经验和专业实际，给同学们提供了多所高校的调剂信息，并且对同学们进行一对一的调剂帮扶，传授考研复试经验，着力强化对初试成绩优势不明显员工的调剂工作的指导帮助，尽可能助力员工实现深造梦； 三是组织开展线上模拟面试，各位同学有序的围绕学业成绩、实践经历以及研究生未来规划等方面进行自我介绍，并结合自身专业知识逐一展开回答相关问题，在模拟面试之后，教师就大家在面试中存在的各类问题，提出相关的建议和意见。

考研复试过程中捷报频传。下一步，公司将继续发力，促进公司考研工作取得阶段性胜利。

文/图 张路 编辑/张路 审核/廉明