一年来，bv1946韦德在公司党委的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，以学风建设为重点,以基础文明规范工作为出发点，以高质量就业为落脚点，以服务公司产品为宗旨，以学风促班风，提高综合素质为目的,全面加强员工管理工作，确保员工安全稳定。

——加强检查，消除隐患。公司不断将“三个深入”工作向纵深发展，员工工作人员主动深入员工宿舍，认真倾听诉求，掌握员工动态，及时化解矛盾并对疫情防控落实情况进行排查，建立特殊群体帮扶台账，保障员工健康成长；开展“创建文明宿舍，彰显青春风采”活动，依托易班平台将线下检查与线上评比相结合，充分调动员工共建文明宿舍的积极性；坚持常规检查与突击抽查相结合，11月17日晚，全体员工工作人员在保卫处安全检查员的全程参与下，对员工宿舍进行安全专项检查，强化了员工安全意识，筑牢校园安全防线，确保公司产品工作正常进行。

——加强交流，提升水平。为进一步提升公司班主任的工作能力，11月24日下午，公司召开以“教育和培养新时代文明老员工”为主题的班主任工作经验交流会，加强了班主任之间以及班主任与辅导员之间的交流合作，拓宽了学工队伍的工作思路，提高了班级管理水平，为更好地推进公司员工管理工作，培养新时代文明老员工打下坚实基础。

——依托载体，扩大宣传。为加强员工文明行为养成教育，充分做好员工安全教育，11月28日-29日，公司集中召开“文明修身 笃学奋进”主题班会，内容涵盖文明养成、安全教育、心理健康、诚信考试、积极就业、传染病防治以及常态化疫情防控等方面。通过系列举措，进一步加强疫情防控制度的落实，加强员工文明养成教育，提升安全防范意识，将员工管理工作在良好的氛围中全面展开。

——丰富活动，因势利导。公司积极举办或组织员工参加各级各类科技、文艺、体育等校园文化活动，陶冶情操，使员工在受到教育和启发的同时内化为自觉行动。落实道德教育，抓好员工日常行为规范和思想品德教育，在落实疫情防控各项制度要求的前提下，开展学雷锋活动月系列活动，举办道德讲堂，取得良好效果；弘扬民族精神，充分利用升国旗仪式，中秋节，国庆节等重要时间节点，灵活开展国旗下的演讲，班团活动，书画评比，座谈等，培养公司员工的爱国主义情操和民族精神；重视法制教育，积极组织员工参加网络安全周、“学宪法 讲宪法”系列活动，引导员工厚植爱党爱国爱社会主义的情感；重视校园文化建设，开展主题征文，主持人大赛，拔河比赛，万米接力，趣味运动会等，丰富员工课余活动，引导员工个性滋养。

百尺竿头，更进一步。2021年，bv1946韦德创新性开展工作，实现了德育的育人功能,员工精神面貌有了较大改进,营造了积极向上，健康和谐的良好局面，我们将继续团结协作，为建设一流公司贡献力量。

（文/赵萍 图/牛洋洋 编辑/赵萍 审核/李超）